Inhouse-Seminar Streitlösung im Bauwesen
Konflikte gehören zu Bau- und Immobilienprojekten dazu. Entscheidend ist jedoch, wie frühzeitig und professionell mit ihnen umgegangen wird. Während langwierige Gerichtsverfahren häufig Zeit, Kosten und Ressourcen binden, gewinnen außergerichtliche Verfahren und präventives Konfliktmanagement zunehmend an Bedeutung.
Dieses Inhouse-Seminar vermittelt praxisnah, wie Streitigkeiten vermieden, Konflikte frühzeitig erkannt und geeignete Lösungswege erfolgreich eingesetzt werden können. Dabei werden rechtliche, technische und kommunikative Aspekte miteinander verknüpft. Die Teilnehmenden erhalten einen fundierten Überblick über moderne Streitlösungsverfahren im Bauwesen und stärken ihre Kompetenzen für konstruktive Verhandlungen sowie eine erfolgreiche Zusammenarbeit aller Projektbeteiligten.
Die Inhalte dieses Inhouse-Seminars können nach Ihren Wünschen angepasst werden, kontaktieren Sie uns!
Vorschlag für ein Halbtagesseminar (kompakt):
Konflikte im Bauwesen wirtschaftlich und professionell lösen
- Warum außergerichtliche Streitbeilegung?
Vorteile für Projekte, Unternehmen und Geschäftsbeziehungen - Überblick über moderne Streitlösungsverfahren (ADR)
Von Mediation bis Schiedsgericht: Chancen, Grenzen und Einsatzbereiche - Konsens oder Entscheidung?
Unterschiede zwischen konsensualen und kontradiktorischen Verfahren - Den passenden Weg wählen
Kriterien und Entscheidungshilfen für unterschiedliche Konfliktsituationen - Praxisnahe Beispiele aus der Bau- und Immobilienwirtschaft
Vorschlag für ein Ganztagesseminar (Vertiefung):
Grundlagen und Konfliktstrategien
- Ursachen typischer Konflikte in Bauprojekten
- Auswirkungen von Komplexität, Zeitdruck und unterschiedlichen Interessenlagen
- Überblick über ADR-Verfahren und deren strategischen Einsatz
- Konsensuale und kontradiktorische Verfahren im Vergleich
Streitbeilegung professionell gestalten
- Aufgaben, Rollen und Leistungsbilder von Streitlösern nach AHO Heft 37
- Entwicklung und Integration rechtssicherer ADR-Klauseln in Verträge
- Konfliktprävention bereits in der Projekt- und Vertragsphase
Praxisfälle und Verfahrensauswahl
- Analyse realer Konfliktsituationen aus der Baupraxis
- Simulation von Verfahrensentscheidungen
- Bewertung von Kosten-, Zeit- und Haftungsrisiken bei der Auswahl geeigneter Streitlösungswege
Kommunikation und Verhandlung
- Psychologische Dynamiken in Konflikten
- Positions- und Interessendenken verstehen und gezielt nutzen
- Umgang mit Widerständen von Auftraggebern, Versicherern und internen Entscheidungsträgern
Besonderheit des Seminars
Die Schulung verbindet akademische Sachlichkeit mit hohem Praxisbezug. Vermittelt werden sowohl die theoretischen Grundlagen und die Systematik des AHO als auch die psychologischen Dynamiken von Konflikten, insbesondere das Zusammenspiel von Positions- und Interessendenken. Die Teilnehmenden erhalten damit ein ganzheitliches Verständnis erfolgreicher außergerichtlicher Streitbeilegung im Bauwesen.
Halbtages- oder Ganztagesseminar (4 oder 8 Lehreinheiten à 45 Minuten)
Individuell nach Absprache.
Udo Kielmann
KM Ingenieure, DGA-Bau zertifizierter Streitlöser und Wirtschaftsmediator, Experte für Konfliktmanagement gemäß AHO-Schrift Nr. 37, zertifizierte Ausbildung nach ZMediatAusbV mit Fokus auf Verhandlungstechniken, Gesprächsführung und Konfliktkompetenz, Referent zum Thema ADR-Verfahren
Teilnahmebestätigung der WBA | Bauhaus Weiterbildungsakademie Weimar e.V., Institut an der Bauhaus-Universität Weimar
